D-B01 | Datenschutzerklärung für Bewerber (Art. 13 DSGVO)

DATENSCHUTZINFORMATION FÜR BEWERBERINNEN UND BEWERBER gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) 

Richter Elektronik GmbH Hünegräben 6 | 57392 Schmallenberg www.richter-leiterplatten.de 

1. Verantwortlicher 

Verantwortlicher im Sinne der DSGVO ist: 

Richter Elektronik GmbH Hünegräben 6 57392 Schmallenberg 

Geschäftsführer: Tobias Richter B.Sc.  

Handelsregister: AG Arnsberg, HRB 2330  

E-Mail: jobs@richter-leiterplatten.de 

2. Datenschutzbeauftragte 

Unsere externe Datenschutzbeauftragte ist: 

Carola Sieling  

Technologiewerft Compliance GmbH  

E-Mail: carola.sieling@schomerus.de 

Bei Fragen zum Datenschutz wenden Sie sich bitte an unsere Datenschutzbeauftragte. 

3. Zweck und Rechtsgrundlagen der Datenverarbeitung 

Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten ausschließlich zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und der Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses. 

Rechtsgrundlagen: 

• Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO: Verarbeitung zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen auf Ihre Initiative hin (Durchführung des Bewerbungsverfahrens)
• Art. 6 Abs. 1 lit. c DSGVO: soweit eine Verarbeitung zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung erforderlich ist
• Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO: in Ausnahmefällen auf Grundlage Ihrer ausdrücklichen Einwilligung (z. B. Aufnahme in einen Bewerber-Pool)
• Art. 9 Abs. 2 lit. b DSGVO i. V. m. § 26 Abs. 3 BDSG: soweit Sie uns freiwillig besondere Kategorien personenbezogener Daten mitteilen (z. B. Schwerbehinderung) 

4. Art der verarbeiteten Daten 

Im Rahmen Ihrer Bewerbung verarbeiten wir insbesondere folgende Kategorien personenbezogener Daten: 

• Stammdaten: Name, Anschrift, Geburtsdatum
• Kontaktdaten: Telefonnummer, E-Mail-Adresse
• Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen, Zertifikate
• Angaben zur beruflichen Qualifikation und zum beruflichen Werdegang
• Gesprächsnotizen aus Vorstellungsgesprächen
• Ggf. von Ihnen freiwillig mitgeteilte Angaben (z. B. Schwerbehinderung, Gesundheitsangaben) 

Wir erheben ausschließlich die Daten, die für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Wir bitten Sie, uns keine Informationen mitzuteilen, die wir nicht angefordert haben und die Sie nicht freiwillig angeben möchten. 

5. Empfänger Ihrer Daten 

Ihre Bewerberdaten werden innerhalb unseres Unternehmens ausschließlich an die Personen weitergegeben, die an Ihrer Bewerbung beteiligt sind (z. B. HR-Abteilung, zuständige Führungskraft). 

Eine Übermittlung an Dritte erfolgt grundsätzlich nicht. Ausnahmen bestehen, wenn wir externe Dienstleister einsetzen, die in unserem Auftrag handeln (Auftragsverarbeiter). Mit diesen haben wir Auftragsverarbeitungsverträge gem. Art. 28 DSGVO abgeschlossen. Dies kann betreffen: 

• Karriere Südwestfalen 

 

6. Übermittlung in Drittländer 

Eine Übermittlung Ihrer personenbezogenen Daten in Länder außerhalb der Europäischen Union (EU) oder des Europäischen Wirtschaftsraums (EWR) findet [nicht statt / nur statt, sofern für den genutzten Dienst erforderlich – dann: geeignete Garantien gem. Art. 46 DSGVO sind vorhanden]. 

7. Speicherdauer und Löschung 

Ihre Bewerberdaten werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens für die Dauer von sechs Monaten aufbewahrt. Diese Frist ist erforderlich, um etwaige Ansprüche aus dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) abwehren zu können (§ 15 Abs. 4 AGG, § 61b Abs. 1 ArbGG). 

Nach Ablauf dieser Frist werden Ihre Daten vollständig und unwiederbringlich gelöscht, sofern Sie nicht ausdrücklich in eine längere Speicherung (z. B. Aufnahme in unseren Bewerber-Pool) eingewilligt haben. 

Sonderfall Bewerber-Pool: Sofern Sie uns Ihre Einwilligung zur Aufnahme in unseren Bewerber-Pool erteilen, speichern wir Ihre Daten für die Dauer von maximal zwölf Monaten. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. 

Sonderfall Einstellung: Werden Sie eingestellt, werden Ihre Bewerberdaten in Ihre Personalakte übernommen, soweit dies für das Beschäftigungsverhältnis erforderlich ist. Nicht weiter benötigte Unterlagen werden gelöscht. 

8. Ihre Rechte als betroffene Person 

Sie haben nach der DSGVO folgende Rechte gegenüber uns als Verantwortlichem: 

• Auskunftsrecht (Art. 15 DSGVO): Sie haben das Recht, Auskunft über die zu Ihrer Person gespeicherten Daten zu erhalten.
• Recht auf Berichtigung (Art. 16 DSGVO): Sie haben das Recht, unrichtige Daten berichtigen zu lassen.
• Recht auf Löschung (Art. 17 DSGVO): Sie haben das Recht, unter den in Art. 17 DSGVO genannten Voraussetzungen die Löschung Ihrer Daten zu verlangen.
• Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO): Sie haben das Recht, die Einschränkung der Verarbeitung Ihrer Daten zu verlangen.
• Widerspruchsrecht (Art. 21 DSGVO): Sie haben das Recht, der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu widersprechen.
• Recht auf Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO): Sie haben das Recht, die uns bereitgestellten Daten in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format zu erhalten.
• Widerrufsrecht (Art. 7 Abs. 3 DSGVO): Soweit Sie eine Einwilligung erteilt haben, können Sie diese jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. 

Zur Geltendmachung Ihrer Rechte wenden Sie sich bitte an: jobs@richter-leiterplatten.de oder an unsere Datenschutzbeauftragte. 

9. Beschwerderecht bei der Aufsichtsbehörde 

Sie haben das Recht, sich bei der zuständigen Datenschutz-Aufsichtsbehörde zu beschweren: 

Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen (LDI NRW) Postfach 20 04 44 | 40102 Düsseldorf Tel.: 0211 38424-0 | E-Mail: poststelle@ldi.nrw.de | www.ldi.nrw.de 

10. Keine automatisierte Entscheidungsfindung 

Wir treffen keine ausschließlich auf einer automatisierten Verarbeitung beruhenden Entscheidungen (einschließlich Profiling) gem. Art. 22 DSGVO im Rahmen des Bewerbungsverfahrens. 

11. Freiwilligkeit der Angaben 

Die Bereitstellung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen der Bewerbung ist freiwillig. Ohne Ihre Daten können wir Ihren Bewerbungswunsch jedoch nicht bearbeiten. Bitte teilen Sie uns nur die Daten mit, die Sie uns mitteilen möchten. 

 

 

Stand: Mai 2026 | Richter Elektronik GmbH